Sicuramente avete sentito parlare di Medici Senza Frontiere, che è un'organizzazione che fornisce assistenza sanitaria in modo umanitario in paesi con situazioni complicate o rifugiati.
Composto da professionisti sanitari, tra cui: chirurgo, anestesista, ginecologo, infermiere, pediatra, infermiere ostetrico, farmacista, fisioterapista, tra gli altri. Medici senza frontiere opera in più di 60 paesi come Angola, Sud Africa, Costa d'Avorio, Mozambico, Sudan, Nigeria, Kenya, tra gli altri.
focus del profilo
Lavorare in Medici Senza Frontiere è una causa e la motivazione è aiutare le persone in situazioni di rischio. C'è una remunerazione per questi professionisti, ma gli stipendi non sono così attraenti e la passione per la causa umanitaria è ciò che spinge i professionisti a seguire questo percorso che è di fatto trasformativo.
Solo nel 2012, oltre 34 persone hanno lavorato ai progetti dell'organizzazione in 72 paesi. Se sei interessato o in dubbio, è bene parlare o incontrare qualcuno che ha già partecipato per raccontarti questa esperienza. Ma se pulsa il tuo desiderio di far parte di questa squadra, rifletti prima su come reagisci alle situazioni rischiose e se ti senti psicologicamente preparato ad aiutare. E, naturalmente, anche una buona conversazione per porre domande aiuta.
Come applicare?
Puoi lavorare sul campo fuori dal paese o in un ufficio in Spagna. Lavorare in Medici Senza Frontiere significa costruire una carriera nell'umanizzare le persone, ovvero lavorare in squadra.
I passaggi di una selezione
Oltre all'analisi del curriculum, ci sono fasi di formazione e preparazione. La preparazione non è solo professionale ma anche psicologica. Il candidato non sceglie il Paese in cui alloggiare, né spesso conosce la realtà in cui si trova la regione.
Affrontare situazioni di conflitto, morte, malattia, fame sarà spesso comune. E per questo devi essere psicologicamente preparato per aiutare davvero molte persone in situazioni rischiose.
Dai un'occhiata ad alcuni passaggi di selezione e, in caso di domande, visita il sito Web di Medici senza frontiere:
- Riprendi analisi: è fatto in inglese o francese accompagnato da una lettera di motivazione in portoghese;
- Pre-intervista: In caso di approvazione, verrà effettuato un pre-colloquio telefonico, dove al momento il candidato parlerà anche la lingua straniera prescelta;
- Attività faccia a faccia: è reclutamento e dura un giorno in cui il candidato interessato a far parte di Medici senza Frontiere, ha un incontro informativo, colloquio individuale e anche un test di lingua straniera che si svolge a Rio de Janeiro;
- Periodo d 'attesa: Tutto dipende dalla posizione per cui ti sei candidato. L'attesa media per i candidati è di nove mesi, ma ricordando che può variare.
Osservazioni: le spese di viaggio e soggiorno durante la fase di selezione sono a carico del candidato.
Un altro modo per lavorare su progetti di aiuto umanitario e scoprire tutte le offerte di lavoro disponibili, seguendo le selezioni, è la pagina LinkedIn di Medici Senza Frontiere. Lì imparerai le opportunità offerte sul campo o nell'ufficio di Rio de Janeiro. E puoi anche rispondere a tutte le tue domande e informazioni su come lavorare in questa rete umanitaria. Buona fortuna!
• Testo scritto da Angelica Weise del Team Eu Sem Fronteiras
