Êtes-vous une personne perfectionniste?

Lors d'un entretien d'embauche, lorsque l'intervieweur demande : « Quel est ton plus gros défaut ? », beaucoup de candidats donnent cette fameuse réponse : « Oh, je suis perfectionniste ! », car ils pensent que cela peut être un point positif. Être perfectionniste a son côté positif, mais croyez-moi : souvent, les points négatifs de cette caractéristique parlent plus fort car l'individu n'est jamais satisfait du résultat de tout ce qu'il fait.

Êtes-vous un perfectionniste?

Est-ce qu'il vous arrive de faire et de refaire plusieurs fois des choses pour vous sentir en sécurité, ou est-ce que vous prenez le temps d'aimer quelque chose que vous avez déjà produit ? Si oui, attention ! Le perfectionnisme peut affecter votre vie ! L'acte de vouloir atteindre la perfection n'est pas simplement une caractéristique ou un trait de personnalité, mais un schéma de comportement que l'inconscient développe dès le plus jeune âge.

Nous savons tous que la perfection n'existe pas, car peu importe à quel point nous atteignons un résultat satisfaisant, nous penserons toujours que quelque chose pourrait être mieux, ce qui nous conduit à la frustration. Les perfectionnistes sont trop exigeants et trop critiques envers eux-mêmes. Et en plus d'être très exigeants envers eux-mêmes, ils ont aussi la difficulté de trouver assez ce que font les autres.

Quels sont les points positifs et négatifs ?

Le plus grand point positif du perfectionniste est le grand dévouement et l'engagement dans tout ce qu'il fait : il ne fera jamais rien de toute façon ! Généralement, il n'y a pas d'équilibre entre le positif et le négatif, mais lorsque vous pouvez les équilibrer, les personnes qui aspirent à la perfection peuvent être incroyablement motivantes en donnant tout et en encourageant tout le monde autour d'elles.

D'un autre côté, les points négatifs ont un poids important et peuvent même affecter l'estime de soi d'une personne :

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– Les perfectionnistes recherchent toujours la perfection en tout : dans la vie et dans les gens. Votre niveau d'exigence est très élevé !
– Leur compétitivité est au-delà du niveau sain, car ils doivent toujours être les meilleurs ;
– Ils ont beaucoup de mal à recevoir les critiques, n'assument pas facilement les défauts et ont toujours une justification à tout ;
– Ils sont plus individualistes et ont du mal à travailler en équipe, car ils pensent toujours que les autres ne seront pas assez bons ;
– Ils tergiversent trop parce qu'ils ne se sentent pas sûrs des tâches, ce qui résulte de la peur de ne pas atteindre la perfection ;
– Ils arrivent trop tard en raison de leur niveau d'exigence élevé, ce qui les amène à toujours faire et refaire une tâche ;
– Parce qu'ils ont peur d'échouer, ils finissent souvent par rester dans leur zone de confort.

La déception est pratiquement le résultat de la recherche de la perfection, car c'est une illusion ! Vous pouvez atteindre vos objectifs simplement en donnant le meilleur de vous-même, mais cela ne signifie pas que vous devez être le meilleur. Et si au lieu de rechercher la perfection, vous recherchiez l'excellence ? Dans la poursuite de l'excellence, vous trouverez vos points forts et le meilleur en vous. Fuyez les frustrations et ne cherchez pas de raisons de vous diminuer : vous êtes certainement très bon dans tout ce que vous faites !