Coaching : la transition de carrière à la retraite

    Coaching : la transition de carrière à la retraite
    Dans l'article précédent j'écrivais sur le coaching en général, un peu superficiel, mais l'idée était d'informer le public sur la pratique, qui s'est beaucoup développée ces dernières années.

    Maintenant, je veux parler un peu de la phase de la vie professionnelle où nous devons prendre une décision sur ce que nous allons faire après la retraite. La demande de coaching ou de conseil pour les personnes qui ont atteint « l'âge de la retraite » et qui ont besoin de se remettre sur la bonne voie dans la vie a considérablement augmenté.




    En effet, il faut revoir les notions d'Aînés et de retraite, compte tenu de l'avancée de la longévité que connaissent les gens aujourd'hui. Si on compare avec l'époque de nos grands-parents, on a l'impression qu'on gagne au moins 20 à 30 ans de vie quand il s'agit de la vieillesse ou de l'âge de la retraite.

    Autrefois, ceux qui atteignaient l'âge de 50 ou 55 ans étaient prêts à mettre fin à leur vie professionnelle et à rejoindre l'équipe de dominos et de deck sur la place la plus proche de chez eux. Aujourd'hui, personne ne songe à arrêter à 80 ou 85 ans, sauf pour des raisons de maladie.

    l'étiquette de "À la retraite" il a apporté avec lui un synonyme de vieillesse, d'inutilité, de fardeau pour la famille et de maladies, des mythes qui, de nos jours, ne passent même pas près des "grands vieux et vieilles dames qui se promènent".

    Dans un autre article, j'ai eu l'occasion de mentionner que ce sujet n'est pas nouveau, et a déjà été traité par Marcus Tullius Cicero, philosophe, orateur et homme politique romain, environ un demi-siècle avant JC (c'est-à-dire avant Jésus-Christ), dans son livre Saber Aging qui traite du rapport de l'être humain à la vieillesse. A cette époque, il démystifiait déjà ce qu'il considérait comme les quatre principales raisons qui conduisaient les gens à détester l'arrivée de la vieillesse, qui sont : (1) Il nous éloigne de la vie active, (2) Il affaiblit notre corps, (3) Elle nous prive des meilleurs plaisirs et (4) Cela nous rapproche de la mort. Toute personne intéressée à connaître les réponses cherche simplement le livre en question.


    Au temps de mes parents et grands-parents, le bon professionnel était celui qui intégrait une entreprise dès sa sortie de l'école et y restait jusqu'à la retraite, une culture totalement dépassée. Les cycles de vie personnels et professionnels d'aujourd'hui nous amènent à penser à de multiples carrières professionnelles et à une grande diversité d'activités liées à la qualité de vie de chacun d'entre nous. Les opportunités sont nombreuses, tant sur le plan professionnel que personnel, dans le cadre du travail ou des loisirs, notamment avec le nombre croissant d'institutions travaillant dans le Tiers Secteur et recherchant des personnes expérimentées pour aider à professionnaliser leur administration.


    En tant qu'êtres humains faillibles, nous ne pouvons pas échapper à la vieillesse un jour, mais nous pouvons éviter la vieillesse en gardant notre esprit, notre corps et notre esprit actifs jusqu'à la fin de notre existence terrestre. Les avancées scientifiques et technologiques vécues au cours des dernières décennies, avec des exemples dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité, des transports, de la nutrition, de la médecine, des médicaments et des cosmétiques, des hôpitaux et des équipements diagnostiques et chirurgicaux de pointe, ont amélioré notre qualité de vie … de telle sorte que nous nous voyions vivre mieux et plus longtemps. L'ère numérique, à travers ses avancées quantiques, nous permet d'être à l'écoute et connecté à tout ce qui se passe dans le monde en une fraction de seconde. Les réseaux sociaux, les communications vidéo ou textuelles nous mettent face à face avec un ami ou un membre de la famille partout dans le monde en temps réel.

    Les informations sont à notre disposition sous forme de livres physiques ou numériques et également sur Internet, comme jamais auparavant. Transformer l'information en connaissance dépend de notre intérêt à approfondir l'information obtenue, et la connaissance devient sagesse lorsque nous la mettons en pratique pour notre bien et celui des gens qui nous entourent.
    En d'autres termes, le corps vieillit sans notre permission, mais notre esprit et notre âme ne vieillissent que si nous le permettons !



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